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                合同/ 勞動合同/ 臨時勞動合同與正式勞動合同/ 導航/

                臨時(季節)工勞動合同

                甲方(單位)名稱:_______________

                單位所有制性質:_________________

                電話號碼:_______________________

                地址:___________________________

                乙方(工人)姓名:_______________

                性別:___________________________

                年齡:___________________________

                家庭住址:_______________________

                根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規定》),____________(甲方)因生產工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節)工。為維護勞動關系雙方的合法權益,經協商一致,簽訂本合同,共同遵守。

                一、合同期

                本合同有效期為______年____個月,自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿,即終止執行。

                二、生產(工作)任務

                1.在合同期內,乙方同意按甲方生產工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(工作)。

                2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求:

                (1)_____________________________________________

                (2)_____________________________________________

                三、勞動保護和勞動條件

                甲方遵照國家有關本行業職工的生產、安全、勞動保護、衛生健康等規定,改善勞動環境,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。

                四、工資、保險、福利和政治待遇

                1.甲乙雙方根據《臨時工管理暫行規定》第五條商定,執行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等),工資金額為____________;

                2.由于甲方原因造成停工停產,甲方應按日付給乙方待工費;

                3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規定》第六條、第七條、第八條執行。

                4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

                五、合同的解除

                (一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

                1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(醫療期為三個月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

                2.乙方違反勞動紀律和規章制度,經教育無效的;

                3.乙方被依法追究刑事責任的;

                4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。

                (二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

                1.經有關部門確認,甲方勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;

                2.甲方不能按合同規定支付勞動報酬的;

                3.甲方違反國家法律、法規、政策,侵害乙方合法權益的;

                4.乙方經甲方同意,考入中等專業以上學校學習的。

                六、勞動紀律和獎懲

                乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產操作規程,保證完成生產任務。對國家、企業作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業職工獎懲條例》和企業規章給予乙方獎勵和懲處。

                七、雙方認為需要規定的其他事項

                八、本合同未盡事宜,按國家有關規定執行。

                九、本合同一經簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經濟損失的,必須給予賠償。

                十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。

                十一、本合同一式二份,經當地勞動行政機關鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執一份。合同應妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關。

                十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。

                甲方簽字蓋章:________________

                ________年________月________日

                乙方簽字蓋章:________________

                ________年________月________日

                鑒證人:______________________>________年________月________日


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